Planificateur logistique junior

Responsabilités

Relations avec les transporteurs :

• Développer des solides relations avec les transporteurs.
• Surveiller et fournir des commentaires sur la performance globale du transporteur au planificateur logistique.
• Communication proactive avec les transporteurs pour s’assurer que les expéditions sont exécutées comme prévues.
• Retracer l’état des expéditions et fournir des informations au Planificateur d’expéditions au besoin.
• Gérer les informations initiales sur les réclamations pour pertes / dommages et pénurie sur les expéditions.
• Toutes les commandes comptabilisées en temps réel.
• Problèmes en transit communiqués en temps réel.

• Terminer les mises à jour des expéditions TMS.
• Effectuer des audits EDI.
• Mettre à jour / réconcilier les vérifications de cour.
• Suivi, rapport et facturation des frais accessoires.

• Assumer toutes les responsabilités ci-dessus conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Assumer toutes les responsabilités ci-dessus conformément aux valeurs de l’entreprise de LEAD WITH GRACE.

• S’assurer que l’intégrité des données est élevée lors de la gestion et de l’exécution des commandes.
• Vérifier que les données du transporteur sont exactes avant de terminer les commandes.

• Soutenir et remplacer d’autres membres de l’équipe au besoin.

• Leadership
• Autonomisation
• Appréciation
• Diversité
• Éthique de travail
• Intégrité
• Confiance
• Honnêteté
• Croissance
• Respect
• Agilité
• Créativité
• Excellence

• Être impatient, prêt à relever de nouveaux défis.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et comportement professionnel.
• Doit avoir des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles.
• Autonome avec un bon jugement, bien organisé, professionnel et axé sur les détails.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités, à respecter les délais, à travailler sous pression et à assumer des tâches supplémentaires.
• Une bonne connaissance de la géographie nord-américaine est un atout.
• Des études postsecondaires sont requises.
• Une connaissance pratique de l’AS400 est considérée comme un atout.
• Capable de travailler dans un environnement à rythme rapide.
• Doit être en mesure d'assurer un suivi en dehors des heures normales de travail.

• Grow & develop strong carrier relationships.
• Monitor and provide feedback on carrier overall performance to the Carrier Logistic Planner.
• Proactive communication with carriers to ensure shipments are being executed as scheduled.
• Trace status of shipments and provide information back to Shipper Logistics Planner as needed.
• Handle initial information on loss/damage and shortage claims on shipments.
• All orders accounted for in real time.
• In-transit issues communicated in real time.

• Complete TMS shipment updates.
• Conduct EDI audits.
• Update / Reconcile yard checks.
• Book Lumpers.
• Track, report and bill accessorial charges.

• Perform all of the above responsibilities in alignment with our corporate strategic objectives.
• Perform all of the above responsibilities in alignment with our corporate values of LEAD WITH GRACE.

• Ensure data integrity is high when managing and completing orders.
• Verify carrier data is accurate before completing orders.

• Support and replace other team members as needed.

• Leadership
• Empowerment
• Appreciation
• Diversity
• Work Ethic
• Integrity
• Trust
• Honesty
• Growth
• Respect
• Agility
• Creativity
• Excellence

• Must be eager, up for new challenges, and not willing to settle.
• Excellent customer service skills and professional demeanour.
• Must have exceptional interpersonal and communication skills.
• Self-starter with good judgment, well organised, professional and detail oriented individual.
• Ability to multi-task and manage priorities, meet deadlines, work under pressure and take on additional tasks.
• A good knowledge of North American geography is an asset.
• Post-secondary education is required.
• Working knowledge of AS400 is preferred.
• Able to work in a fast pace environment.
• Must be able to provide follow-up outside of regular business hours as needed.

XTL is an equal opportunity employer that embraces diversity in the workplace. All applications are considered equal, regardless of whether they are submitted by a woman, a man, a member of a visible minority, an Aboriginal person or a person with a disability. The masculine gender is used only to lighten the text.

We invite all interested candidates to apply, but only those selected for an interview will be contacted.

#Qcjob